Rekrutmen PT. BANK CIMB NIAGA, TBK. (BOOTH 17) - D3 dan S1 (Mei 2016)

Pada Bulan Mei 2016 ini, PT. BANK CIMB NIAGA, TBK membuka rekrutmen tenaga kerja bagi lulusan D3 dan S1, berikut dibawah ini untuk informasi selengkapnya.

A. Small Medium Enterprise Development Program (SME DP)
Small Medium Enterprise Development Program adalah program untuk mendidik para pemimpin muda untuk siap sebagai Relationship manager yang memiliki tanggung jawab untuk meningkatkan produktivitas bisnis dalam jangka panjang.
Siapa yang kami cari?
Kandidat yang memiliki kemampuan untuk berkembang, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dapat juga diandalkan dan bertanggung jawab. Kami juga mencari kandidat yang tekun, jujur, ramah, berpengetahuan, teliti dan memahami kebutuhan dari nasabah.
Persyaratan dasar dari calon kandidat adalah:
·         Minimal lulusan S1 dengan minimum IPK 3.00 (skala 4.00)
·         Maksimum usia 27 tahun pada saat bergabung
·         Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik verbal dan tulisan
Berapa Lama Waktu Pendidikannya?
Dalam program SME DP peserta akan menjalani pendidikan selama 6 bulan dan ketika lulus akan diangkat menjadi karyawan tetap dengan ikatan dinas selama 2 tahun. Peserta pendidikan diharuskan bergabung selama 2 tahun 6 bulan dimulai sejak tanggal bergabung
·         In class and simulation program di bulan pertama
·         Fase penempatan cabang di bulan kedua samapi bulan ketiga
·         Penempatan dan monitoring di bulan ke 4 sampai bulan ke 6
·         Ikatan dinas di bulan ke 7 sampai bulan ke 30

B. Relationship Officer Development Program (RODP)
Relationship Officer Development Program adalah salah satu bentuk program terbaik di CIMB Niaga, yang bertujuan dalam mendidik calon Relationship Officer melalui skema pelatihan dan pendidikan yang berkesinambungan. RODP merupakan bagian dari tim yang akan meningkatkan pendapatan dan akan selalu menjadi tulang punggung dalam pencapaian target pertumbuhan dana serta mengendalikan bisnis bank. Kami membutuhkan lulusan yang memiliki profile kepribadian sales. Kami percaya bahwa produk kami yang berorientasi pada kebutuhan nasabah akan membantu karir mereka sebagai sales yang sukses. Modul pembelajaran tidak hanya untuk peserta program pendidikan tetapi juga terintegrasi untuk kebutuhan pengembangan sales leader
Siapa Yang Kami Cari?
Kandidat yang memiliki kemampuan untuk berkembang, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dapat diandalkan dan bertanggung jawab. Kami juga mencari kandidat yang tekun, jujur, ramah, berpengetahuan, teliti dan memahami kebutuhan dari nasabah.
Persyaratan dasar dari calon kandidat adalah;
·         Minimal lulusan D3 dengan minimum IPK 2.75 (skala 4.00)
·         Maksimum usia 26 tahun pada saat bergabung
·         mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik verbal dan tulisan
Berapa lama Waktu Pendidikan nya?
Dalam program RODP peserta akan menjalani pendidikan selama 1 tahun dan ketika lulus program akan diangkat menjadi karyawan tetap dangan ikatan dinas selama 1 tahun. Peserta pendidikan diharuskan bergabung selama 2 tahun dimulai sejak tanggal bergabung
·         In-class and simulation program di bulan pertama
·         Fase penempatan cabang di bulan ke 2 sampai bulan ke 3
·         Penempatan dan monitoring di bulan ke 4 sampai bulan ke 12
·         Ikatan dinas di bulan ke 13 sampai bulan ke 24
Alamat Korespondensi
Jabar HR Recruitment CIMB Niaga
Wisma CIMB Niaga Lt. 10 Jl. Gatot Subroto No. 2 Bandung 40262
Email: recruitment.jabar@cimbniaga.co.id

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Rekrutmen PT. BANK CIMB NIAGA, TBK. (BOOTH 17) - D3 dan S1 (Mei 2016)"

Post a Comment